首頁 > 常見問題
⏰ 一、轉職沒有「太晚」，只有「準備不夠」 根據 LinkedIn 調查，現代人平均一生會轉職 7 次以上 不少人在 30、40甚至50歲 才找到真正適合自己的路
🎯 一、自我介紹 常見問題：「請簡單介紹一下你自己」 ✅ 回答技巧： 用「過去經歷 → 現在能力 → 未來目標」結構 聚焦與職缺有關的經歷與優勢
🌿 一、選對時機，比說什麼更重要 避開公司忙季、專案高峰期 提早告知（一般建議至少提前兩週至一個月） 安排面談時間，表達誠意與尊重
🔍 一、我真正在乎的是什麼？（價值觀探索） 問自己：「工作中最讓我有成就感的是什麼？」 是幫助別人？創造價值？賺錢？還是穩定與安全感？ 建議使用「價值觀排序卡
✅ 一、客製化是關鍵：不要一份履歷打天下 根據不同職缺修改履歷內容 在「自我介紹」或「求職目標」欄位放入與職缺相關的關鍵字 列出對該公司、該職務的了解，讓HR
