🔍 一、我真正在乎的是什麼？（價值觀探索）

• 問自己：「工作中最讓我有成就感的是什麼？」
• 是幫助別人？創造價值？賺錢？還是穩定與安全感？
• 建議使用「價值觀排序卡」來釐清優先順序

🧠 二、我擅長的是什麼？（能力盤點）

• 從過去的經歷中找出你做得好的事
• 可使用 SWOT 分析（優勢、劣勢、機會、威脅）來整理
• 試著詢問身邊的朋友或前同事對你的印象

🌱 三、我想過怎樣的生活？（生活型態思考）

• 想要朝九晚五？還是自由接案？
• 你重視休假、地點自由，還是高收入？
• 工作只是人生的一部分，要考慮整體生活狀態

🧭 四、我是否願意投入時間去學習它？（長期耐力判斷）

• 就算現在不會，但你願意投入時間學習嗎？
• 方向不一定馬上「擅長」，但要有興趣且能忍受過程的挫折

🛠 五、有沒有哪些方向值得實驗？（行動測試）

• 找實習、接案、志工、參與社群活動等方式去「體驗」
• 一次嘗試一小步，不需要一次找到完美解答
• 可以記錄職涯日誌，整理過程的感受與反思

💡 結語
職涯不是一次選對，是不斷校準。你不需要一開始就知道答案，只要願意動身、調整、再前進，就會越來越接近真正的自己。